Die Ausgangslage
Eine professionelle kleine Agentur mit hohen Qualitätsansprüchen stand vor einer typischen Wachstumsfrage: mehr Entwicklungskapazität, ohne die eigene DNA zu verwässern. Neueinstellungen dauern, kosten und binden Führungszeit — und klassische Dienstleister liefern oft anonyme Stunden statt echter Mitverantwortung.
Unser Modell: fester Teil des Teams
Wir stellen kontinuierlich zwei erfahrene Entwickler im Frontend- und TYPO3-Bereich. Sie arbeiten nicht von Projekt zu Projekt, sondern sind ein fester Teil des Teams:
- Sie kennen die Codebasis, die Konventionen und die Kunden.
- Sie sitzen in den Dailys, denken mit und übernehmen Verantwortung, als wären sie fest angestellt.
- Beide sind erfahren und eigenständig — kein langes Onboarding, keine ständige Kontrolle, verlässliche Arbeit auf hohem Niveau ab dem ersten Sprint.
Warum das funktioniert
Der Unterschied liegt nicht in den Stunden, sondern in der Haltung. Wir verstehen uns als verlängerter Maschinenraum der Agentur, nicht als externer Zulieferer. Gleiche Sprache, gleiche Standards, echte Mitverantwortung — diese Nähe ist der Grund, warum aus einem Test eine langfristige Partnerschaft wurde.
Das Ergebnis
Statt punktueller Aufträge ist eine strategische Beziehung entstanden, die mitwächst: Wird mehr Kapazität gebraucht, skalieren wir mit; verändern sich die Anforderungen, ziehen wir mit. Das schafft Vertrauen, Kontinuität und Planbarkeit — und zeigt, wie stark das Outsourcing-Konzept mit dem richtigen Partner sein kann.